Jack สิ่งที่ผมเรียนรู้สร้างบริษัทที่ยิ่งใหญ่และสร้าง"คน"ที่ยิ่งใหญ่

วันนี้ ได้มีโอกาส ซื้อหนังสือ "Jack สิ่งที่ผมเรียนรู้สร้างบริษัทที่ยิ่งใหญ่และสร้าง"คน"ที่ยิ่งใหญ่"
ฉบับแปลภาษาไทย นั่งอ่านไ้ด้ไป สักบท ได้ ข้อคิด ที่ดี มากระตุ้นความคิดตัวเองพอควรก็ อยากบันทึกไว้

Jack เป็นคนใจร้อน โผงผาง ไม่เนี๊ยบ
Jack เป็นคนชอบการแข่งขัน (Competitive)
Jack สร้างระบบ การ"มอบรางวัล"ให้คนที่เก่งที่สุด และ "กำจัด" คนที่ไร้ประสิทธิภาพ ที่เป็นความแตกต่างสุดโต่งต่อระบบบริหารแบบราชการที่แพร่หลายใน USA ในช่วงนั้น(1960s) มาจากการที่เขาได้เงินเดือน ขึ้น 1,000 เท่ากับเพื่อนอีกสองคน ที่เขาคิดว่า "เขามีประสิทธิภาพที่ดีกว่า"
Jack เรียน PHD เพียงเพราะ ความสนิทกับอาจาร์ย และ การได้ยิน พนักงานเครื่องบินเรียก คนนั่งข้างๆว่า "ด็อกเตอร์" ซึ่งเป็นคนที่เขาชอบ
Jack มีความ"มองโลกในแง่ดี" สูง เพราะ แม่ ปลูกฝัง แม้กระทั่ง การที่เขาพูดติดอ่าง แม่เขาก็ ยังพูดว่า
"ไม่ว่าใครที่สมองไวเท่าลูก ลิ้นก็ต้องพูดไม่ทันแบบนี้เช่นกัน"
เมื่อ "การมองโลกในแง่ดี"+"ความโผงผาง ใจร้อน"+"ความต้องการสร้างความแตกต่าง"+"คนชอบการแข่งขัน"
ก็เลยเกิด ยอด CEO ที่ "ชอบความแตกต่าง ในแง่ดี ที่ร้อนแรงเร่งด่วนในการทำงานที่ ต้องแข่งขัน" อย่าง Jack Welch